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人才战略

企业坚持“以人为本”的原则,本着“以德为重,德才兼备”的思路不拘一格选拔人才,并重视人才的开发和培养,努力打造“创建学习型企业、争做常识型员工”的氛围,尽力为人才成长创造各种机会和条件,做到以事业留人、以发展留人、以学问留人。同时,出台各种激励措施,通过公平竞争,给员工提供内部提拔晋升的通道,激发员工潜能,鼓励人才在竞争中实现自己的价值,为企业培养具有良好品德、高超技能、素质优秀的各类人才。

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